Тимбилдинг, как составляющая менеджмента
Одной из основных составляющих деятельности современной компании является персонал. Слаженная работа команды обеспечивает существенное конкурентное преимущество. Поэтому работа с персоналом выделена в отдельную тему и активно внедряется практическим менеджментом, начиная с последней трети 20 века. Этому направлению менеджмента присвоено название «Team building» (тимбилдинг, командообразование). Основная цель тимбилдинга – поиск методов для максимально эффективного управления персоналом. Наиболее перспективным средством для…